InfoGrab
IG 뉴스

인포그랩, 머니앤라이프 유튜브 채널 [키워드배틀 WAR라밸 #5] 출연!

·6 min read
인포그랩, 머니앤라이프 유튜브 채널 [키워드배틀 WAR라밸 #5] 출연!
요약
인포그랩이 머니앤라이프 유튜브 채널의 마지막 회차에서 조직문화에 대해 이야기하며, 영어 이름 사용으로 수평적인 분위기를 조성하고 소통을 강조했습니다. 또한, 복지 확대 계획을 공유하며, 최종 우승자로 선정되었습니다.

안녕하세요. DevSecOps 액셀러레이터 인포그랩 입니다.

벌써 마지막 회차로 찾아뵙게 되었는데요.

더 나은 근로 문화를 퍼트리기 위해 대놓고 하는 회사들의 자랑 전쟁! 키워드배틀 WAR라밸 마지막 회차 입니다.

오늘은 “조직문화”를 키워드로 배틀을 진행했는데요.

인포그랩의 조직문화 자랑 한번 들어보러 가실까요?

영상 보러가기!

첫 번째 키워드, #조직문화

좋은 조직문화가 계속 일하고 싶은 회사로 만드는 데 중요한 요소가 아닐까 생각하는데요.

인포그랩의 조직문화 자랑 들어갑니다!

인포그랩은 영어 이름을 쓰고 있습니다.

“Penny님” 이 아니라 “Penny” 이렇게 부르고 있습니다.

이렇게 영어 이름을 쓰는 이유는 직급이나 직함에 대한 부담감을 없애기 위함이었는데요.

딱딱한 직급이나 직함 대신 영어 이름을 쓰다 보니, 조금 어렵게 느껴질 수 있는 질문이나 피드백도 훨씬 편하게 할 수 있습니다.

이런 작은 변화 덕분에 우리 조직이 훨씬 수평적인 분위기로 바뀌는 것 같아요!

이렇게 첫 번째 키워드는 인포그랩이 가져왔습니다!

두 번째 키워드, #귀를 기울이면

건강한 조직 문화를 만들기 위해서는 “소통”이 중요한데요.

인포그랩은 자유로운 소통이 가능한 분위기를 만들기 위해 노력하고 있는데요.

소소하게는 카페테리아의 음료, 간식들부터 더 무겁고 진지하는 내용들까지 편하게 소통하고자 하고 있습니다.

세 번째 키워드, #Next Level

마지막 키워드는 더 나은 조직문화를 가진 기업이 되기 위한 다음 단계를 주제로 배틀을 진행했습니다.

인포그랩의 복지 확대 계획을 공유했는데요.

건강검진 비용 지원부터 4.5일제 도입 등 다양한 복지 도입을 목표로 하고 있습니다.

이번 회차의 최종 우승자는!

가위바위보를 통해 저희 인포그랩이 선정되었습니다 🎉

총 5회차를 동안 키워드배틀를 진행해왔는데요. 여러분은 어떻게 보셨나요?

인포그랩의 복지를 보여드릴 수 있는 기회가 되어 좋았는데요.

보시는 분들께도 잘 전달이 되었으면 좋겠습니다.

그럼, 인포그랩은 다음에도 더 좋은 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

영상 보러가기!